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Noviembre 2014
Mundo Pyme
gociar sus deudas con sus acreedores,
o bien, lograr una ejecución expedita y
simplificada de sus bienes para el pago
a sus acreedores. Para ello se creó un
nuevo procedimiento administrativo,
gratuito y voluntario ante la Super-
intendencia de Insolvencia y Reem-
prendimiento, que actúa como faci-
litadora de los acuerdos entre los
acreedores y el deudor.
La
Superintendenta
Josefina
Montenegro detalló que hay “cuatro
procedimientos, dos para las empresas
(reorganización y liquidación), y dos
para las personas (renegociación y
liquidación de bienes), adecuados para
cada deudor en dificultades, sean éstos
micro, pequeños, medianos o grandes,
personas jurídicas o naturales, en
equilibrio con la debida protección a
los acreedores y sus garantías”. Para
quienes estén interesados en conocer
más de esta ley, es conveniente
que visiten el sitio web de la nueva
superintendencia www.superir.gob.
cl o bien acercarse a las oficinas de la
entidad, Amunátegui 228 Santiago,
donde su horario de atención es de
lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas,
y así acceder a información y conocer
los procedimientos que indica la ley
20.720.
1. Renegociación de deudas:
se
crea un procedimiento especial para
la renegociación de deudas de las
personas deudoras, permitiéndoles
llegar a acuerdo con todos sus
acreedores, con la ayuda gratuita
de la nueva Superintendencia.
Son requisitos básicos tener 2 o
más cuotas vencidas por más de
90 días corridos que provengan
de obligaciones distintas y que en
sumen más de 80 U.F. , $ 1.960.000
aproximadamente.
2. Salvamento de empresas
viable:
se crea un procedimiento
especial para la reorganización de
las empresas viables, que inclu-
ye llegar a un acuerdo con sus
acreedores en un plazo máximo de
4 meses.
3. Agilidad de procedimientos:
se
acotan los plazos de los diversos
En la promulgación de
la nueva ley de quiebras,
Superintendenta de Insolvencia
y Reemprendimiento, Josefina
Montenegro; Ministro de
Economía, Lyuis Felipe Céspedes,
y Subsecretaria de Economía,
Katia Trusich.
Qué establece la
nueva normativa
procedimientos, de manera que todos
los interesados logren una solución a
la situación de crisis financiera en
menor tiempo. En especial, en el
caso de liquidación de una empresa
el plazo se reduce de 54 meses de
la ley anterior a un máximo de 12
meses.
4. Beneficios a los trabajadores:
se
regula el término de las relaciones
laborales en caso de liquidación
de la empresa, protegiendo las
indemnizaciones y facilitando su
procedimiento de cobro.
5. Transparencia:
se establece
que las actuaciones y resoluciones
de los diversos procedimientos
serán publicadas en una plataforma
electrónica (Boletín Concursal), de
forma gratuita y con actualización
diaria de su contenido y para todo el
público.