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23
Mayo 2015
Mundo Pyme
P
ersiste la preocupación en las
Pymes de que la reforma laboral,
actualmente en debate en el
Parlamento, se convierta en una ley
que dé el mismo trato tanto a las empresas
de menor tamaño como a las grandes y mega
compañías. Los dirigentes del Consejo
Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana
Empresa, Conapyme, sostienen que los
cambios legales en discusión no harán más
que aumentar la concentración económica,
en circunstancias que la participación de la
pyme no sobrepasa el 15 por ciento de las
ventas a nivel país.
Por tales razones, la multigremial que
reúne a transportistas de carga y de
pasajeros,
industriales
panificadores,
colectiveros, comerciantes y pequeños
industriales, planteó que el Ejecutivo
debe retirar la urgencia al proyecto de
ley de reforma laboral en el Congreso.
El Presidente de Conapyme, Rafael
Cumsille, calificó de “peligroso” que el
proyecto asigne el mismo tratamiento a las
empresas pymes y a las grandes unidades
económicas, en circunstancias que son
realidades diferentes. Asimismo, los líderes
de las 7 ramas que integran el sector se
manifestaron contrarios a que la negociación
colectiva sea por rama de actividad, como
proponen algunos diputados de la Nueva
Mayoría. “Eso significaría destruir las
micro, pequeñas y medianas empresas”,
sostuvo Rafael Cumsille, Presidente de
Conapyme. Sin embargo, los dirigentes
gremiales expresaron su esperanza de que
los ministros del Trabajo y de Hacienda
recojan sus planteamientos.
Pymes
advierten
que
reforma
laboral
no las
considera
En encuentro con los
medios de prensa, los
representantes de los
gremios que integran
Conapyme expresaron
sus reparos al proyecto
de reforma laboral.
También rechazaron una
propuesta de un grupo
de parlamentarios para
incorporar la negociación
colectiva por ramas de
actividad.